為進一步了解新員工的工作、生活情況,幫助他們盡快融入角色,激發他們的工作熱情,7月13日下午,公司成都車站擴能改造項目部組織召開了“成都車站擴能改造項目部新入職大學生座談會”。
項目部工程部長楊國慶首先帶領6名新入職大學生在參觀了項目部工程全景沙盤模型,并就成都車站擴能改造項目工程概況作了詳細講解。
座談會在輕松愉快的氛圍下進行,6名新新員工首先做了自我介紹,暢所欲言,紛紛結合各自在入司培訓中的經歷,自己對企業的感受。項目書記黃瑛充分肯定了他們強烈的學習欲望和渴望成長的心理,同時勉勵大家要盡快完成從學生到員工之間的角色轉換,切記好高騖遠,要利用成都車站擴能改造項目部這個良好的平臺,努力將自己所學專業知識和項目施工生產實際相結合,快速成長為優秀的復合型人才。
此次座談會的召開,不僅增進了新員工之間的相互了解,搭建了一個新員工與項目部溝通交流的平臺,并且消除了大家對工程單位的不少疑惑,拉近了與企業的感情,增強了信心。
會后,項目書記黃瑛還帶領大家參觀了項目部駐地,并介紹各部室人員給大家認識。
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